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Articulos etiquetados: Laboral
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CIRCULAR PRINCIPALES MEDIDAS TRIBUTARIAS – LABORALES - AYUDAS

C&S INFORMA CIRCULAR I OCTUBRE 2026 PRINCIPALES MEDIDAS TRIBUTARIAS – LABORALES - AYUDAS Real Decreto-ley 25/2026, de 29 de septiembre, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas en el marco del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio, publicado en el BOE del día 30 de septiembre de 2026. La norma entra en vigor el 1 de octubre de 2026, con alguna excepción.

CIRCULAR NUEVAS OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES

CIRCULAR NUEVAS OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES. El Real Decreto 723/2026 (BOE 15/09/2026) tiene por objeto desarrollar el artículo 8.5 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en particular, en materia de información sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo y sobre las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, para garantizar la previsibilidad y la transparencia de las condiciones de trabajo e incorporar parcialmente al derecho español de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la UE.

2026-06-01 CIRCULAR NOVEDADES COMPATIBILIDAD DE LA PENSION DE JUBILACION CON EL TRABAJO-JUBILACION FLEXIBLE-DEMORADA

NOVEDADES COMPATIBILIDAD DE LA PENSION DE JUBILACION CON EL TRABAJO, JUBILACION FLEXIBLE, DEMORADA (RD 416/2026) El Real Decreto 416/2026 (BOE 28/05/2026) tiene por objeto regular el régimen jurídico de la jubilación flexible para posibilitar que el disfrute de la pensión de jubilación sea compatible con el trabajo de la persona pensionista, de conformidad con lo previsto en el artículo 213.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RD Legislativo 8/2015) que fue modificado por el RD-ley 11/2024 a partir del 1 de abril de 2025. Asimismo, este real decreto tiene por objeto regular aquellos aspectos comunes a las modalidades de compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación con el trabajo, y también modifica el régimen de la jubilación demorada.

2025-01-05 CIRCULAR I - ENERO 2026- NOVEDADES SEGURIDAD SOCIAL, COTIZACIONES Y EMPLEO RD-LEY 16/2025 (BOE 24/12/2025)

NOVEDADES SEGURIDAD SOCIAL, COTIZACIONES Y EMPLEO RD-LEY 16/2025 (BOE 24/12/2025) En tanto se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2026, el contenido de los títulos IV (pensiones públicas) y VIII (cotizaciones sociales) y las disposiciones adicionales concordantes de la Ley 31/2022 de PGE para el año 2023, así como sus disposiciones de desarrollo mantendrán su vigencia en 2026 con las modificaciones y excepciones previstas en el capítulo III (artículo 7 a 9) de este RD-ley 16/2025, debiendo entenderse hechas al año 2026 las referencias realizadas por dichas normas al año 2023.

C & S -INFORMA - CIRCULAR I AGOSTO 2025- NOVEDADES PERMISO DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR

NOVEDADES PERMISO DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR El Real Decreto-ley 9/2025 (BOE 30/07/2025) amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (RDLEG 2/2015), el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLEG 5/2015) y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RD LEG 8/2015) para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores.